株式会社リアライブ 柳田 将司氏

シンアカウンティングサービス株式会社

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株式会社リアライブ 柳田 将司氏

「融通さ」と「安さ」が良いと思います。

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株式会社リアライブ 代表取締役 柳田 将司

インターンシップを中心に就職活動をすることで採用活動や就職活動を変えたい。

起業しようと思ったきっかけを教えて頂けますでしょうか?

柳田氏 )

採用活動や就職活動を変えたいと思ったからです。
私は社会人最初の2年間は企業側の採用活動の支援を行ない、その後の3年間は学生の立場に立って就職支援の塾をやっていたのですが、学生は大手ばかり見て、会社は良いことばかりを言っているのが就職活動の現状でした。それは就職活動が、リクナビやマイナビといった就職サイトの限られた情報しかなく、入社してから3年後には、学生側はイメージが違う、会社側は期待していたほど力を発揮してくれないと思ってしまうということです。

なるほど。具体的にはどのように解消するのですか?

柳田氏 )

インターンシップを中心に就職活動をすることです。アメリカではインターンシップからの採用が主流で、学生は自分で力を付けてから就職するのが良いと考えられています。インターンシップで経験を積んで、社会や会社、隠れた優良な会社やベンチャー企業について何も知らない学生に気づきときっかけを与えることが重要になると考えています。

インターンシップからの採用ですか。ここ数年でインターンシップはメジャーとなりましたが、起業して間もない時はどうでしたか?

柳田氏 )

当時は学生が集まらないし、企業側もあまり興味を示さなかったため集客することに苦労しました。
インターンシップからの採用が良かったという実例が出てきてからインターンシップが広まっていき、集客しやすくなりました。現在では例えば通常の就職活動が始まる大学3年生の3月よりも前に学生と企業が出会えるイベントを200回くらい企画して学生に知る機会を提供しています。

集客の仕組みが出来上がったのはすばらしいですね。
現状は売上高が右肩上がりですが、ご苦労はあったかと思います。

柳田氏 )

この業界は参入障壁が低いため、どんどん企業が参入してきます。その一方で、継続の障壁はとても高いといえるため、撤退する企業も多いです。弊社は多くの学生を集めるイベントを企画できているため、お陰様で売上が増加しています。最近ではネット広告も数千万単位で行っており、益々売上増加に結びつく良い循環が出来上がったと思います。一方で、組織が大きくなっているので、人事管理含め管理体制の強化が必要になっていると考えています。

インターンシップを中心に就職活動をすることで採用活動や就職活動を変えたい。

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弊社のサービスはいかがでしょうか?

柳田氏 )

「融通さ」と「安さ」が良いと思います。もともと税務の知識がないので、聞きやすい雰囲気がとてもよかったですし、ちょっとわからないことでも聞けることで安心できました。また、イレギュラーな対応もしてくれて融通が利くところもありがたかったです。また、とても報酬が安いので、設立当初はすごく助かりました。

ありがとうございます。逆に改善点はありませんでしょうか?

柳田氏 )

会計処理や税金についてのガイドラインを作ってもらえると助かります。
私には経理知識があまりなかったので、例えば入金がなくても3月の売上もその期の売り上げになるとか、システム投資などの固定資産投資は、すぐには費用計上できないなど、基本的なことの情報発信はして欲しかったです。それはマニュアルみたいなものでも大丈夫です。また、中間納付のことも知らなかったので、そういったことは事前に知りたかったです。決算後半年後くらいにいきなり納税が多額に発生するとびっくりします(笑) あとは、忙しいと会計記録を作るのは後回しになってしまうため、決算前にならないとやらないというものが改善できると良いと思います。それは、大まかな数値だけも良いかもしれませんね。

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貴重なご意見ありがとうございます。中間納付やスケジュールに関しては10bookでは対応しています。これは以前柳田さんから頂いたご意見を元に機能を盛り込みました。また、なるべく会計記録を手間なく作れるようにしていくことは弊社の永遠の課題ですので、これまで以上に尽力します。ガイドラインの作成に関しては近々に是非やりたいと思います。貴重なご意見をありがとうございます。 貴社の今後の展望を聞かせて頂けますでしょうか。

柳田氏 )

「生きる力を呼び覚ます」が社名ですので、継続して学生のライフプランに対して支援していく事業を展開していきたいです。就職活動が無事に終わり、3年後のミスマッチも無ければそれで完了してしまうのではなく、その後もどのようにフォローしていけるかどうかが課題となります。年間2万名のデータベースを上手く利用していき、就職活動及び就職後のフォローを続けられるように考えています。。

そうですね、社会に出てからは長く重要なのでそれ以降のフォローもとても大切ですね。 弊社の最初のクライアントである貴社のご活躍はとても嬉しく思います。今後益々のご活躍をお祈りいたします。 本日はどうもありがとうございました。

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会社概要

株式会社リアライブ
本社:東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル4F
代表取締役: 柳田 将司
設立: 平成24年4月2日
事業内容:新卒採用支援事業、新卒メディア事(https://rebe.jp/)、中途メディア事業(https://rebe-career.co.jp/
http://realive.co.jp/